Segundo informações internas da TV GLOBO, a emissora começará um plano de retorno gradual de todas as suas atividades a partir do dia 13 de Julho. A novela Amor de Mãe volta a ser gravada a partir de 27 de Julho
Um cronograma interno com as palavras do presidente do Grupo Globo, Jorge Nóbrega detalhou como vai ser esse retorno
Mais, ele ainda detalha o fim do CAT, central de atendimento ao telespectador, por causa das redes sociais e afirma que demissões continuarão a acontecer.
Reclama que a Globo está em desvantagem na competição com Amazon e Netflix, mas a GloboPlay cresceu. A audiência da tv aberta cresceu mas não houve aumento financeiro
A Revista Veja já havia dito que uma das possibilidades de retorno da Globo era essa data. Confira o cronograma:
BATE PAPO COM JORGE NÓBREGA
AS ONDAS E O RETORNO
A volta ao trabalho nos EG, será feita por ondas:
1º onda 13/7 -volta da produção de conteúdo. A novela das 9 volta a ser gravada no dia 27/7
Em setembro, a meta é voltar, e melhorar a grade perto do ideal.
SEGURANÇA DE RETORNO
canal de atendimento 24h. Quem tem sintomas em casa ou não faz a testagem, faz o tratamento e depois é testado de novo.
SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
Jorge falou dos ataques de hackers aos sistemas, que não houve, até agora nenhum dano expressivo que mereça preocupação. Mas, sabe-se que há hackers 24h por dia tentando acessar as informações da empresa.
SAÚDE DA EMPRESA
A fusão de 5 empresas (Uma Só Globo) processo que vem acontecendo há 2 anos, foi positivo neste momento pandêmico.
Os resultados financeiros do primeiro trimestre de 2020 sairão hoje
Receita de produtos digitais começam a crescer, compensando a receita de produtos mais tradicionais;
GLOBOPLAY foi o que mais cresceu, 124% durante a pandemia (o que mais cresceu durante a pandemia em streamming);
Audiência da TV aberta cresceu, mas não veio aumento de receita. O motivo: as empresas estão em crise, não estão anunciando tanto, a receita caiu.
HOME OFFICE , TEVE REDUÇÃO DE CUSTO OPERACIONAL?
Percebemos que algumas pessoas estão sendo mais produtivas, algumas pessoas ficam muito cansadas nesse processo, pois precisam de interação HUMANA. Teremos o home office mais presente no futuro. Talvez não dá forma integral como está sendo neste momento, talvez 2 vezes da semana em casa. É uma possibilidade.
FUTURO
Processo de mudança:
A pandemia vai acelerar o processo de mudança que a Globo já estava passando. O processo não é para demitir pessoas, o processo é de se adaptar;
DESLIGAMENTOS E CONTRATAÇÕES
– Nós vendemos conteúdo sem estoque, vendemos TEMPO, ou seja, não podemos perder. No processo de transformação existem os desligamentos, pois algumas áreas param de existir. Um exemplo é o CAT que vai parar de existir, perdeu a razão de termos, já que os nossos telespectadores se comunicam conosco pela redes sociais de uma forma bem mais ampla.
OPORTUNIDADES: A área de vendas, tecnologias e dados teremos mais contratações.
DEMISSÕES: vai ter demissões mas acontecerão de acordo com as transformações.
Para quem sai da empresa agora terão 4 meses de auxilio (plano de saúde e vale alimentação) pós demissão neste período de pandemia.
PROFISSIONAL DO FUTURO:
Há uma necessidade de evoluir na forma que a gente trabalha, um trabalho mais colaborativo , trabalhando em grupos.
ESPORTE – Uma área bastante promissora, ainda mais depois da pandemia. Estão esperando a volta do futebol que será transmitida.
FUTURO PARTE 2
Ser um empresa que fala com o público final, exemplo: a Disney
NOVOS CONCORRENTES
STREAMMING – Não competimos com as mesmas regras de jogo com as outras plataformas de players, crescemos mesmo com a entrada da Amazon. Somos diferentes, por exemplo: podemos oferecer o globoPlay junto com o canal de futebol, junto com a TV GLobo, com conteúdo de GLOBOSAT. Podemos fazer junções diferentes que os outros não tem foco. Uma fortaleza da empresa é: CONHECER MUITO BEM O PÚBLICO BRASILEIRO.
O QUE APRENDEMOS COM A PANDEMIA
Ter resiliência e aprender a flexibilizar. Maior desafio que a empresa teve e o Brasil nunca precisou tanto da Globo. O maior aprendizado é ter resiliência e flexibilidade. Aprender a lidar com a ameaça e se adaptar.
GAZETA PROCUROU A TV GLOBO mas ainda não obtivemos retorno. Quando isso acontecer, colocaremos a resposta na íntegra
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