Artigo: Discriminação e assédio moral em usina da Petrobras

“Vidas são descartáveis aos olhos humanos sedados pela ganância, autoritarismo, e vaidades do poder!
Pouco ou nada valem, senão para a submissão da autocracia dominante, que reina soberana sem se quer aceitar apelo e interferência, nessa luta feroz de jogo de interesses.”

Há muitos anos presencio a dor do meu marido em trabalhar em uma das mais sonhadas empresas. Sim, a dor, o descaso, a discriminação, o vexatório, maus tratos emocionais.

O que era um sonho aos 22 anos,  um rapaz que passou a maior parte do seu tempo se dedicado exclusivamente para tal concurso, e a primeira vez que prestou concurso para a Petrobras, lá estava seu nome entre os classificados e aprovados. E o Sonho… as metas, objetivos bem a sua frente. Mas se tornou um pesadelo, hoje com 33 anos, quando chegou a uma unidade onde se destacava pelas suas Altas habilidades, pela vontade de aprender e ajudar da melhor forma a empresa. Mas devido a tamanho empenho e destaque, sabendo mais que os cargos superiores, começou a perseguição, a discriminação, deboches, violência emocional até mesmo insistir o que ocorre até hoje em encontrar uma forma de afastá-lo do cargo.

Ele sabia de toda a planta da usina, ensinava a todos que tinham interesse, mas foi ficando cada dia mais difícil suportar tamanha perseguição, uma vez que também nao era conivente com coisas erradas, com fatos que não condiz com seu caráter, liberação de serviços onde colocava em risco a vida do outro devido ao não uso de equipamentos de segurança. E para puni-lo, além de N situações, passaram a dizer que era um excelente funcionário, que realmente é, mas por não ser conivente com certas situações, ou apenas por não fazer parte do grupinho social deles, passaram a também não deixá-lo receber o prêmio anual de desempenho. Não foi esse ano de 2020 não, foram 2019,2018,2017,2016,2015,2014… . Como assim? Pensa comigo, se é um funcionário excelente, era pra ter nota 9,9, mas segundo a gerência e supervisão, se você não assinar determinados documentos, você continua sem receber tal prêmio e demais vantagens da empresa. E ele prefere ficar sem receber que assinar tal acordo e ir contra seu caráter.

Me pergunto se fosse eu… Ah se fosse eu, já teria perdido a razão e não estaria mais nessa empresa. Mas como temos filhos e que dependem do emprego do pai, se sujeita a continuar sofrendo perseguição, discriminação entre outros adjetivos. Já foi digo, Maluco, Negro, Pobre… para um funcionário com um coração enorme que está sempre ajudando o próximo, tranquilo, ah esqueci o que mais os incomodam, a inteligência. E fico pensando, temos um filho Superdotado, com Altas habilidades, QI muito acima DA MÉDIA e sei o quanto é discriminado, nas escolas, no meio social. E por isso resolvi a começar a escrever , para ao menos essa minoria hipócrita entender que não vai continuar tratando as pessoas assim, não irão menosprezar essas crianças e futuramente adultos pelo simples fato de julgar e invejar.

O funcionário supracitado nesse relato, sempre busca diante da Petrobras, melhoria com o básico que são os equipamentos de segurança, para assegurar que todos pais,  mães e filhos, retornem a sua casa salvos. O que não ocorreu com um  funcionário alguns anos atrás, onde presenciou sua morte na usina, local onde ninguém se importa com a segurança de seus funcionários e os colocam em risco diariamente.

Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade,

Somos diferentes quanto a forma de pensar, somos diferentes quanto a cor da pele, somos diferentes quanto ao nivel social, mas somos todos iguais diante a Lei do ordenamento Jurídico.

Esse é apenas um relato de nem 5% do que acontece nessa usina, UTE-BLS , Petrobras , Seropédica.

Apenas um desabafo, por não suportar tamanha injustiça, e ficar por anos calada.

Sindicado ciente a tempos, ouvidoria da Petrobras ciente também a tempos… e nada!!! Ninguém faz nada, todos supervisores coniventes com situações de Racismo, Discriminação e violência Emocional.

Texto de Mabel Cirne 

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