Aspen Farma comemora um ano sem acidentes de trabalho

A Aspen Farma, empresa farmacêutica registrou um ano sem acidentes de trabalho.

A medida seria por conta de procedimentos de segurança adotados na fábrica da empresa, que fica em Serra, no Espírito Santo que conta com 152 funcionários.

“O maior desafio para atingirmos um resultado satisfatório é a construção e implementação de uma cultura de saúde e segurança do trabalho. A busca por um ambiente seguro vai muito além de apenas atendimento as regulamentações, ela deve ser um dos valores da empresa, estando o todo tempo presente na rotina dos colaboradores”, encerra Rodrigo Rodrigues, gerente da fábrica

De acordo com dados do Ministério Público do Trabalho e da Organização Internacional do Trabalho, o Brasil registrou seis de cada 100 mil acidentes no emprego formal ocorridos no mundo durante o período de 2002 a 2020. Segundo levantamento do Observatório Digital de Segurança e Saúde do Trabalho, a cada 3 horas e 40 minutos algum trabalhador morre em acidentes de serviço.

Vanessa Teixeira de Azeredo Figueredo é colaboradora da empresa desde o início da operação e revela que, durante esses anos, pôde presenciar o crescimento a cada dia na cultura de segurança de trabalho dentro da Aspen Pharma. “Os gestores são muito proativos e fazem constantes mudanças no sistema, criando práticas com participação direta e regular de treinamentos e atividades de segurança, além do estímulo constante na participação dos funcionários, nos encorajando a dar feedbacks, criando assim hábitos mais seguros”, diz. “Temos uma cultura de segurança que demonstra uma profunda preocupação com o bem-estar dos funcionários e com a vida, e isso se reflete em todos os níveis e departamentos da empresa e na sociedade, com uma cultura de segurança positiva, onde todos nós só temos a ganhar”, analisa.

De acordo com Rodrigo Cunha, coordenador de Manutenção, Engenharia e SHE (Safety, Health & Environment) da empresa, os funcionários são estimulados durante todo o ano. “São realizadas diversas campanhas ao longo do ano, com apoio do Comitê de SHE, Gestão da CIPA e Equipe SHE Global, realizando palestras, gestão à vista de temas relacionados à saúde, segurança e treinamentos. O trabalho de conscientização e incentivo na participação do apontamento de condições e comportamentos inseguros nas áreas, por meio do formulário de “Observação SHE”, tem média de oito Observações SHE de cada colaborador por ano”, revela.